在多年的企業(yè)文化標識設計中，北京新橋國際展覽展示有限公司積累了一些經驗，并形成了自己的設計遵循，即九點設計原則。
一是簡潔明了。企業(yè)文化標識應該具有簡單、明了的設計，能夠一眼看出企業(yè)的核心價值和理念。
二是獨特性。企業(yè)文化標識應該具有獨特性，能夠與其他企業(yè)區(qū)分開來，讓人們能夠輕松辨認。
三是代表性。企業(yè)文化標識應該能夠代表企業(yè)的核心價值觀和使命，能夠讓人們聯想到企業(yè)的特點和優(yōu)勢。
四是可識別性。企業(yè)文化標識應該具有良好的可識別性，無論是在不同媒體上還是在不同尺寸上都能夠清晰可見。
五是一致性。企業(yè)文化標識應該與企業(yè)的整體形象和品牌一致，能夠在不同的場合和媒體上使用。
六是適應性。企業(yè)文化標識應該具有一定的適應性，能夠在不同的文化背景和市場環(huán)境下使用。
七是可擴展性。企業(yè)文化標識應該具有一定的擴展性，能夠用于不同的應用場景和媒體平臺。
八是積極正面。企業(yè)文化標識應該傳遞積極、正面的信息和情感，能夠激發(fā)員工和消費者的共鳴和認同。
九是可持續(xù)性。企業(yè)文化標識應該具有一定的持久性和延續(xù)性，能夠長期為企業(yè)的品牌形象和市場競爭力做出貢獻。
這些原則可以幫助企業(yè)在設計和使用文化標識時，更好地傳達企業(yè)的核心理念和價值觀，塑造企業(yè)形象，提升品牌價值。
